Loonlijst

1.3 - We zijn een Nederlands bedrijf en we gaan onze werknemers verhuizen naar Barcelona om onze Europese (niet-Spaanse) klanten te bedienen. Kunnen we onze eigen arbeidswetgeving toepassen op onze niet-Spaanse werknemers?

Ook al zijn uw klanten niet Spaans, toch moet u zich in Spanje registreren als een gevestigde entiteit (afhankelijk van diverse factoren zullen we u de bedrijfsvorm die u moet opzetten, aanbevelen). Natuurlijk moet uw Spaans bedrijf een sociaal zekerheidsnummer voor werkgevers hebben om werknemers in dienst te nemen. Zonder dit nummer is het niet mogelijk om werknemers aan te nemen in Spanje. Denk eraan dat de Spaanse arbeidswetten van kracht zijn, ook al zijn uw werknemers niet Spaans.

Contact

  info (@) rosclar.com
  +34 932 173 444
  Muntaner, 239 ático
      08021 Barcelona (Spain)

 

ADP Streamline

ADP Employer Services International verleent uitbestede salarisadministratiediensten in meerdere landen door middel van ADP Streamline®.

RH Rosclar is een lokale partner van het Spaanse ADP Streamline®.

 adp a more human resource

 

ISAE 3402

International Standard on Assurance Engagements (ISAE) No. 3402.

You can download a copy of ISAE 3402 from the IFAC website here.

isae logo

Leden van

bcc logo