{"id":71649,"date":"2024-02-07T19:00:53","date_gmt":"2024-02-07T18:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/payrollinspain.com\/haeufig-gestellte-fragen\/"},"modified":"2024-03-19T18:22:40","modified_gmt":"2024-03-19T17:22:40","slug":"haeufig-gestellte-fragen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/payrollinspain.com\/de\/haeufig-gestellte-fragen\/","title":{"rendered":"H\u00e4ufig gestellte Fragen"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; background_enable_color=&#8220;off&#8220; background_enable_image=&#8220;off&#8220; background_position=&#8220;top_center&#8220; custom_margin=&#8220;0px||0px||false|false&#8220; custom_padding=&#8220;0px||0px||false|false&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; width=&#8220;100%&#8220; max_width=&#8220;100%&#8220; custom_margin=&#8220;0px||0px||false|false&#8220; custom_padding=&#8220;0px||0px||false|false&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_image src=&#8220;https:\/\/payrollinspain.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/faqs-banner-1.jpg&#8220; alt=&#8220;H\u00e4ufig gestellte Fragen&#8220; title_text=&#8220;H\u00e4ufig gestellte Fragen&#8220; align=&#8220;center&#8220; force_fullwidth=&#8220;on&#8220; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; custom_margin=&#8220;0px||0px||false|false&#8220; custom_padding=&#8220;0px||0px||false|false&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; global_colors_info=&#8220;{}&#8220; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; custom_padding=&#8220;40px||40px||false|false&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; width=&#8220;90%&#8220; max_width=&#8220;1170px&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_heading title=&#8220;H\u00e4ufig gestellte Fragen&#8220; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_font=&#8220;|800|||||||&#8220; title_text_align=&#8220;center&#8220; title_text_color=&#8220;#00afd7&#8243; title_font_size=&#8220;45px&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_heading][et_pb_heading title=&#8220;GEHALTSLISTE&#8220; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_level=&#8220;h2&#8243; title_text_align=&#8220;center&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_heading][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; width=&#8220;90%&#8220; max_width=&#8220;1170px&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_toggle title=&#8220;Was f\u00fcr eine Unternehmensstruktur ist notwendig, um Angestellte in Spanien einstellen zu k\u00f6nnen?&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#000000&#8243; closed_toggle_text_color=&#8220;#000000&#8243; icon_color=&#8220;#00afd7&#8243; toggle_icon=&#8220;&#xf055;||fa||900&#8243; use_icon_font_size=&#8220;on&#8220; icon_font_size=&#8220;22px&#8220; open_icon_color=&#8220;#00afd7&#8243; open_toggle_icon=&#8220;&#xf056;||fa||900&#8243; open_use_icon_font_size=&#8220;on&#8220; open_icon_font_size=&#8220;25px&#8220; module_class=&#8220;pa-toggle-icon-left&#8220; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_font=&#8220;|700|||||||&#8220; closed_title_font=&#8220;|700|||||||&#8220; background_color=&#8220;#FFFFFF&#8220; text_orientation=&#8220;left&#8220; border_radii=&#8220;on|7px|7px|7px|7px&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p>Es gibt verschiedene M\u00f6glichkeiten.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sie k\u00f6nnen ein spanisches Unternehmen gr\u00fcnden. Sobald das Unternehmen beim Sozialversicherungstr\u00e4ger registriert ist, k\u00f6nnen wir die Lohn- und Gehaltsabwicklung f\u00fcr Ihre Mitarbeiter durchf\u00fchren. Bei dieser Option wird zwischen folgenden M\u00f6glichkeiten unterschieden:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"text-align: justify;\">Einrichtung einer Filiale<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Gr\u00fcndungeiner neuen Aktiengesellschaft<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Kauf einer bereits bestehenden Aktiengesellschaft<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Registrieren Sie Ihr ausl\u00e4ndisches Unternehmen. (Falls Sie ein etabliertes Unternehmen au\u00dferhalb Spaniens haben und kein physisches B\u00fcro in Spanien w\u00fcnschen, bieten wir Ihnen diese M\u00f6glichkeit. Sie sollte aber nur gew\u00e4hlt werden, wenn Sie das Land zun\u00e4chst kennen lernen m\u00f6chten, bevor Sie ein Unternehmen gr\u00fcnden).<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Was ist im Service Lohn- und Gehaltsabwicklung enthalten?&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#000000&#8243; closed_toggle_text_color=&#8220;#000000&#8243; icon_color=&#8220;#00afd7&#8243; toggle_icon=&#8220;&#xf055;||fa||900&#8243; use_icon_font_size=&#8220;on&#8220; icon_font_size=&#8220;22px&#8220; open_icon_color=&#8220;#00afd7&#8243; open_toggle_icon=&#8220;&#xf056;||fa||900&#8243; open_use_icon_font_size=&#8220;on&#8220; open_icon_font_size=&#8220;25px&#8220; module_class=&#8220;pa-toggle-icon-left&#8220; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_font=&#8220;|700|||||||&#8220; closed_title_font=&#8220;|700|||||||&#8220; background_color=&#8220;#FFFFFF&#8220; border_radii=&#8220;on|7px|7px|7px|7px&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Unser Unternehmensziel ist es, Ihnen eine Vielzahl von Dienstleistungen zu einem angemessenen Preis anzubieten. Deshalb k\u00f6nnen wir das, was in diesen Service eingeschlossen ist, wie folgt zusammenfassen: \u201eAlle Ihre allt\u00e4glichen Bed\u00fcrfnisse in einer Monatspauschale\u201c. Dabei sind beispielsweise folgende Leistungen eingeschlossen:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Die Dienstleistung zur Lohn- und Gehaltsabwicklung von Rosclar schlie\u00dft die Erstellung von Lohnzetteln und Gehaltsabrechnungen ein, sowie die Vertr\u00e4ge aller neuen Angestellten und die Eingabe der Daten in das System, den Einbehalt von Steuern, sowie Pr\u00fcfungen und Gew\u00e4hrleistungen f\u00fcr:<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Dateneingabe und Validierung im System.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Pr\u00fcfung von: Variablen, Krankschreibungen, Arbeitsunf\u00e4llen, Mutterschaftsurlaub, Genehmigungen, Vertragsende, Probezeit, Einstellung, Vorsch\u00fcssen, Rechtsberatung<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Management der Beziehungen zu Dritten<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Gehaltsabrechnung<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Finanzprognose<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Korrekturlauf oder Abrechnung f\u00fcr Sonderzahlungen<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Bank\u00fcberweisungen (optional, falls Sie w\u00fcnschen, dass wir Ihre Angestellten in Ihrem Namen bezahlen)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Buchhaltungsdatei (optional)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Spezielles Netzwerk zum Filesharing, das von den Arbeitsbeh\u00f6rden verlangt wird (Sistema Red)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Lieferung der Prozesse<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Ergebniskontrolle<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Bericht \u00fcber durchgef\u00fchrte Ma\u00dfnahmen<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Lohn- und Gehaltszettel per E-Mail (optional auch pers\u00f6nliche \u00dcbergabe).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Zahlungsr\u00fcckst\u00e4nde: Gehaltserh\u00f6hung, Aktualisierung der Gehaltstabellen entsprechend den Tarifvertr\u00e4gen, Anwendung des Verbraucherpreisindexes, Aktualisierung der Tarifvertr\u00e4ge, Berechnung der Zahlungsr\u00fcckst\u00e4nde<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Einkommenssteuer f\u00fcr nat\u00fcrliche Personen (IRPF, Steuererkl\u00e4rung); Vorsteuerabzug, monatliche Berechnung,<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Programmierung aller Gesetzes\u00e4nderungen in der Engine f\u00fcr die Lohn- und Gehaltsabwicklung<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Pflege des Kunden-Dossiers<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Aufsetzen neuer Vertr\u00e4ge und Vertragsverl\u00e4ngerungen<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Wir sind ein Unternehmen aus Gro\u00dfbritannien und wir m\u00f6chten unsere Angestellten nach Barcelona versetzen, um europ\u00e4ische (nicht-spanische) Kunden zu bedienen. K\u00f6nnen wir die britische Arbeitsgesetzgebung auf unsere nicht-spanischen Angestellten anwe&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#000000&#8243; closed_toggle_text_color=&#8220;#000000&#8243; icon_color=&#8220;#00afd7&#8243; toggle_icon=&#8220;&#xf055;||fa||900&#8243; use_icon_font_size=&#8220;on&#8220; icon_font_size=&#8220;22px&#8220; open_icon_color=&#8220;#00afd7&#8243; open_toggle_icon=&#8220;&#xf056;||fa||900&#8243; open_use_icon_font_size=&#8220;on&#8220; open_icon_font_size=&#8220;25px&#8220; module_class=&#8220;pa-toggle-icon-left&#8220; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_font=&#8220;|700|||||||&#8220; title_text_align=&#8220;justify&#8220; title_line_height=&#8220;1.6em&#8220; closed_title_font=&#8220;|700|||||||&#8220; closed_title_text_align=&#8220;justify&#8220; background_color=&#8220;#FFFFFF&#8220; border_radii=&#8220;on|7px|7px|7px|7px&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Auch wenn Ihre Kunden keine Spanier sind, m\u00fcssen Sie eine in Spanien ans\u00e4ssige K\u00f6rperschaft registrieren (abh\u00e4ngig von verschiedenen Faktoren werden wir Ihnen die Unternehmensform empfehlen, die Sie gr\u00fcnden sollten). Nat\u00fcrlich muss Ihr spanisches Unternehmen sich eine Arbeitgeber-Sozialversicherungsnummer zuweisen lassen, um Mitarbeiter einstellen zu k\u00f6nnen. Ohne diese Nummer k\u00f6nnen Sie in Spanien kein Personal einstellen. Bitten denken Sie daran, dass auch wenn Ihre Angestellten keine Spanier sind, die spanischen Arbeitsgesetze zur Anwendung kommen.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Wie oft wird die Lohn- und Gehaltsabwicklung durchgef\u00fchrt?&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#000000&#8243; closed_toggle_text_color=&#8220;#000000&#8243; icon_color=&#8220;#00afd7&#8243; toggle_icon=&#8220;&#xf055;||fa||900&#8243; use_icon_font_size=&#8220;on&#8220; icon_font_size=&#8220;22px&#8220; open_icon_color=&#8220;#00afd7&#8243; open_toggle_icon=&#8220;&#xf056;||fa||900&#8243; open_use_icon_font_size=&#8220;on&#8220; open_icon_font_size=&#8220;25px&#8220; module_class=&#8220;pa-toggle-icon-left&#8220; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_font=&#8220;|700|||||||&#8220; title_text_align=&#8220;justify&#8220; closed_title_font=&#8220;|700|||||||&#8220; background_color=&#8220;#FFFFFF&#8220; border_radii=&#8220;on|7px|7px|7px|7px&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Rosclar f\u00fchrt die Lohn- und Gehaltsabwicklung monatlich durch. Denken Sie daran, dass unser Angebot 12 Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Jahr einschlie\u00dft (eine pro Monat). Falls Sie mit 13 oder 14 Abrechnungen arbeiten, m\u00fcssen wir eine zus\u00e4tzliche Abrechnung in Rechnung stellen.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; width=&#8220;90%&#8220; max_width=&#8220;1170px&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_heading title=&#8220;Steuer und Umsatzsteuer (VAT)&#8220; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_level=&#8220;h2&#8243; title_text_align=&#8220;center&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][\/et_pb_heading][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; width=&#8220;90%&#8220; max_width=&#8220;1170px&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_column type=&#8220;4_4&#8243; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;][et_pb_toggle title=&#8220;Wie lange dauert es, das Unternehmen f\u00fcr Umsatzsteuerzwecke erfassen zu lassen?&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#000000&#8243; closed_toggle_text_color=&#8220;#000000&#8243; icon_color=&#8220;#00afd7&#8243; toggle_icon=&#8220;&#xf055;||fa||900&#8243; use_icon_font_size=&#8220;on&#8220; icon_font_size=&#8220;22px&#8220; open_icon_color=&#8220;#00afd7&#8243; open_toggle_icon=&#8220;&#xf056;||fa||900&#8243; open_use_icon_font_size=&#8220;on&#8220; open_icon_font_size=&#8220;25px&#8220; module_class=&#8220;pa-toggle-icon-left&#8220; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_font=&#8220;|700|||||||&#8220; closed_title_font=&#8220;|700|||||||&#8220; background_color=&#8220;#FFFFFF&#8220; border_radii=&#8220;on|7px|7px|7px|7px&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Das h\u00e4ngt von der Unternehmenssituation ab, das hei\u00dft, ob die Ltd. bereits gegr\u00fcndet ist, oder noch nicht. Wenn ein Unternehmen besteht, ist das Verfahren schnell und kann innerhalb weniger als 24 Stunden abgewickelt werden. Wenn das Unternehmen noch nicht gegr\u00fcndet ist, h\u00e4ngt es davon ab, wie lange der Gr\u00fcndungsprozess dauert.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;Was ist VAT?&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#000000&#8243; closed_toggle_text_color=&#8220;#000000&#8243; icon_color=&#8220;#00afd7&#8243; toggle_icon=&#8220;&#xf055;||fa||900&#8243; use_icon_font_size=&#8220;on&#8220; icon_font_size=&#8220;22px&#8220; open_icon_color=&#8220;#00afd7&#8243; open_toggle_icon=&#8220;&#xf056;||fa||900&#8243; open_use_icon_font_size=&#8220;on&#8220; open_icon_font_size=&#8220;25px&#8220; module_class=&#8220;pa-toggle-icon-left&#8220; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_font=&#8220;|700|||||||&#8220; closed_title_font=&#8220;|700|||||||&#8220; background_color=&#8220;#FFFFFF&#8220; border_radii=&#8220;on|7px|7px|7px|7px&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>VAT (Value Added Tax) ist eine Steuer, die f\u00fcr die meisten Business-to-Business- und Business-to-Consumer-Gesch\u00e4fte anf\u00e4llt. Als VAT-registriertes Unternehmen wird VAT auf den Nettowert Ihrer Produkte oder Dienstleistungen aufgeschlagen. Sind Sie nicht VAT-registriert oder ein Kunde, ist die VAT eine Steuer auf Ihren Konsum oder Verbrauch. Jedoch kann es sein, dass, je nach Ihrer Aktivit\u00e4t, die VAT grunds\u00e4tzlich als Konsum- oder Verbrauchssteuer erachtet wird und wir nicht in der Lage sind, sie zur Erstattung zur\u00fcckzufordern.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][et_pb_toggle title=&#8220;rauche ich ein Gesch\u00e4ftskonto bei einer Bank in Spanien, um die VAT zur\u00fcckerstattet bekommen zu k\u00f6nnen?&#8220; open_toggle_text_color=&#8220;#000000&#8243; closed_toggle_text_color=&#8220;#000000&#8243; icon_color=&#8220;#00afd7&#8243; toggle_icon=&#8220;&#xf055;||fa||900&#8243; use_icon_font_size=&#8220;on&#8220; icon_font_size=&#8220;22px&#8220; open_icon_color=&#8220;#00afd7&#8243; open_toggle_icon=&#8220;&#xf056;||fa||900&#8243; module_class=&#8220;pa-toggle-icon-left&#8220; _builder_version=&#8220;4.24.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220; title_font=&#8220;|700|||||||&#8220; closed_title_font=&#8220;|700|||||||&#8220; background_color=&#8220;#FFFFFF&#8220; border_radii=&#8220;on|7px|7px|7px|7px&#8220; global_colors_info=&#8220;{}&#8220;]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span>Die einfache Antwort w\u00e4re ja, in besonderen F\u00e4llen ist ein solches Gesch\u00e4ftskonto jedoch nicht notwendig, dann gelten jedoch andere Besonderheiten.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es gibt verschiedene M\u00f6glichkeiten. Sie k\u00f6nnen ein spanisches Unternehmen gr\u00fcnden. Sobald das Unternehmen beim Sozialversicherungstr\u00e4ger registriert ist, k\u00f6nnen wir die Lohn- und Gehaltsabwicklung f\u00fcr Ihre Mitarbeiter durchf\u00fchren. Bei dieser Option wird zwischen folgenden M\u00f6glichkeiten unterschieden: Einrichtung einer Filiale Gr\u00fcndungeiner neuen Aktiengesellschaft Kauf einer bereits bestehenden Aktiengesellschaft Registrieren Sie Ihr ausl\u00e4ndisches Unternehmen. 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