Gehaltsliste

1.1. - Was für eine Unternehmensstruktur ist notwendig, um Angestellte in Spanien einstellen zu können?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten.

Sie können ein spanisches Unternehmen gründen. Sobald das Unternehmen beim Sozialversicherungsträger registriert ist, können wir die Lohn- und Gehaltsabwicklung für Ihre Mitarbeiter durchführen. Bei dieser Option wird zwischen folgenden Möglichkeiten unterschieden:

  • Einrichtung einer Filiale
  • Gründungeiner neuen Aktiengesellschaft
  • Kauf einer bereits bestehenden Aktiengesellschaft
  • Registrieren Sie Ihr ausländisches Unternehmen. (Falls Sie ein etabliertes Unternehmen außerhalb Spaniens haben und kein physisches Büro in Spanien wünschen, bieten wir Ihnen diese Möglichkeit. Sie sollte aber nur gewählt werden, wenn Sie das Land zunächst kennen lernen möchten, bevor Sie ein Unternehmen gründen).

Kontakt

  info (@) rosclar.com
  +34 932 173 444
  Muntaner, 239 ático
      08021 Barcelona (Spain)

 

ADP Streamline

ADP Employer Services International bietet Ihnen Outsourcing-Dienstleistungen für die Lohn- und Gehaltsabwicklung über die ADP Streamline®.

RH Rosclar ist der lokale Partner der ADP Streamline® in Spanien.

 adp a more human resource

 

ISAE 3402

International Standard on Assurance Engagements (ISAE) No. 3402.

You can download a copy of ISAE 3402 from the IFAC website here.

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