Mit ROSCLAR, werden Sie nie alleine arbeiten an Ihrem Projekt in Spanien.
Geben Sie uns eine Chance! Fünf Gründe, warum
Jeder Kunde ist für uns einzigartig und wird persönlich betreut
Unsere Experten beraten Sie auf Englisch bei Ihrer Lohn- und Gehaltsabwicklung
Wir sind ein vertrauenswürdiges und effizientes Unternehmen, und unsere Kunden sind stolz auf die Qualität unserer Arbeit
ADP vertritt die Ansicht, dass Sourcing mehr als eine externe Dienstleistung ist, es handelt sich um einen Partner im Inneren
Wir stützen uns auf die Implementierung der strengsten Sicherheitsmaßnahmen, so dass unsere Daten stets sicher sind (Rechenzentrum, Notfallplan, Business Continuity Plan…
Rosclar ist der ADP STREAMLINE partner in Spanien
Wir wurden ausgewählt, um die Lohn- und Gehaltsabwicklung für nationale und internationale Unternehmen zu erstellen. Dabei handelt es sich um Unternehmen, die Wert auf gute Dienstleistungen in englischer Sprache und zu angemessenen und fairen Preisen legen.
Unsere Qualitätsstandards, unsere Professionalität und unsere Erfahrung haben es möglich gemacht, unser Unternehmen zu gründen. Unser Ziel ist es, stets alles daran zu setzen, unseren Kunden genau das zu bieten, was sie benötigen. So haben wir uns einen treuen Kundenstamm aufgebaut und hoffen, auch in der Zukunft weiter zu wachsen.
ADP Employer Services International bietet Ihnen Outsourcing-Dienstleistungen für die Lohn- und Gehaltsabwicklung über die ADP Streamline®.
RH Rosclar ist der lokale Partner der ADP Streamline® in Spanien.
Welche Unternehmensstruktur brauche ich, nnum in Spanien Mitarbeiter einstellen zu können?
Es gibt verschiedene Alternativen:
Sie können ein spanisches Unternehmen gründen. Sobald das Unternehmen bei der Seguridad Social, der spanischen Sozialversicherung, registriert ist, können Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung einrichten. Innerhalb dieser Option ist zu unterscheiden zwischen:
01.
Registrieren Sie Ihr ausländisches Unternehmen
02.
Der Gründung einer Filiale/h1>
03.
Der Gründung einer neuen Ltd
04.
Dem Kauf einer bereits bestehenden Ltd
„Rosclar was always able to support STEMCELL Technologies growth in Spain in the various areas where we needed local support. You always provided appropriate and reliable recommendations, perfectly in line with our business needs. I also keep in mind your customer orientation, and the support you gave during Christmas break. Thank you very much for all your help during these pasted years, and the one´s to come.“
Frédéric Boufféchoux
Director Finance Europe
„For any company like Aztec, getting a new operation running in another country was always going to be very difficult. I just wanted you to know that we simply could not have done this without your expert help and the help of Rosclar. Your support and the way you steered us through everything has been amazing. „
John Robson
Managing Director
„Gruma is an international company dealing with 7 countries in EMEA region. Spanish payroll is one of the most demanding and complex one. It was important to find the correct supplier. Rosclar is our solution. They understand your specific needs as a company and the importance of being paid accurately and on time. In a monthly basis and for the last four years Rosclar has delivered an implacable service based on being reliable. The knowledge and expertise of the payroll specialists are superb“
Raquel Gomez
Europe Payroll Manager
„I just want to say that I am very pleased with your cooperation during this month and the outcome of January payroll. I am very happy that we agreed together on the calculations before running the reports and all the inputs were correctly processed. Thank you again for your swift responses and advices on all the situations we encountered.“
Nicoleta Diaconescu
HRSS Specialist, Payroll| EMEA
